10月17日，綠城樂居集團2021年四季度經(jīng)營工作會議在杭州西溪喜來登召開。會議由綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎主持，來自集團本級、項目群、專業(yè)公司等70余名管理人員現(xiàn)場參會。綠城樂居集團本級其他人員、各項目群、專業(yè)公司職能部門負責人、項目負責人及以上人員在各分會場視頻參會。
2021年四季度經(jīng)營工作會議以“堅定方向 艱苦奮斗 開拓創(chuàng)新”為主題。運營中心作公司整體運營工作匯報，發(fā)展中心作政府資本代建業(yè)務(wù)探討報告，產(chǎn)品中心作產(chǎn)品管控要點宣貫，各項目群/公司、綠城樂居科技、綠城市政管理、杭州未來產(chǎn)筑分別作四季度工作匯報。
2021年四季度經(jīng)營會議現(xiàn)場
會議最后，綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎用四個數(shù)字作最后的總結(jié)。一個堅定的目標：分析了政府代建行業(yè)的發(fā)展趨勢，要堅定不移的做中國最大的城市建設(shè)服務(wù)商。兩個必要的堅持：堅持艱苦奮斗的精神，堅持綠城的企業(yè)文化。三項重要的工作：穩(wěn)字為重，確保年度各項工作順利完成；拼字當頭，加快推進項目工程進度；謀字為先，做好明年工作的開局。四個必備的能力：高效的運營能力、適配的產(chǎn)品能力、可持續(xù)發(fā)展能力、人才培養(yǎng)能力。
綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎總結(jié)發(fā)言
適逢綠城樂居集團成立十周年，十周年司慶晚會也在這一天舉行。綠城管理集團經(jīng)營班子、合作單位領(lǐng)導等受邀出席司慶晚會。綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎向大家分享了公司十年發(fā)展歷程、未來發(fā)展理念與愿景規(guī)劃，感謝初創(chuàng)者的艱辛、綠城管理集團的關(guān)心和支持，感謝全體員工的付出，感謝委托方、業(yè)主、合作伙伴的信賴與支持。
綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎講話帶著喜悅與感動，綠城管理CEO、綠城樂居集團董事長李軍，綠城管理黨委書記、助理總裁，綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎和綠城樂居經(jīng)營班子共同推桿，開啟綠城樂居美好未來。
同道共識，方為同仁，既要開放懷抱悅納新的價值形態(tài)，也要在企業(yè)文化中感受到鼓舞人心的力量。“樂居之星”“綠星使者”“理想同行”就是企業(yè)文化引領(lǐng)進步的最好證明。晚會現(xiàn)場，分別頒發(fā)了樂居之星、綠星使者以及理想同行代表獎?wù)隆?/span>在晚會現(xiàn)場，綠城管理CEO、綠城樂居董事長李軍講話：首先，他對綠城樂居全體同仁為公司發(fā)展作出的貢獻致以感謝，綠城樂居是上市業(yè)務(wù)的重要組成；其次他表示樂居的發(fā)展得益于政策的支持，得益于年輕奮進的團隊，要把綠城樂居打造成管理集團的“特區(qū)”，充分授權(quán)、鼓勵發(fā)展；最后，對未來的發(fā)展，他要求大家積極參與“共同富裕社會”的建設(shè)，同時也要形成“內(nèi)部共同富裕”的良好氛圍。
司慶晚會在綠星原力演唱的原創(chuàng)歌曲《理想的光芒》中正式開啟，唱出了綠城樂居人的心聲。綠城樂居人帶來了精彩絕倫的節(jié)目表演，從樂器彈唱、舞蹈，詩朗誦到配音秀，精彩紛呈，現(xiàn)場充滿著歡樂的氣氛。
櫛風沐雨十載路，不負韶華譜新篇。綠城樂居集團將不忘初心、砥礪前行，朝著繪就藍圖奮進，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
