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2014年11月20日及25日晚，中國電科10所天奧電子公司成功舉行了2014年“愛崗敬業展風采”勞動技能競賽活動。該活動旨在培養生產操作能手，促進生產人員技能進步，調動生產人員工作熱情，使一批生產技術骨干脫穎而出并引導他們確立在公司的職業生涯規劃。在天奧電子公司高管層的關心及黨總支的統一部署和要求下，由天奧電子公司工會主辦、總經辦、生產部協辦，天奧電子公司各單位聯合開展了本次活動，并成立了以鄭興世總經理為組長，李河川副總經理、尹湘艷副總經理為副組長的勞動技能競賽組委會，來全權組織、指導、協調和監督競賽活動的相關事宜。
本次競賽采取了理論考核與實操考核相結合的方式進行。其中理論考核占比20%、實操考核占比80%，較好地突出了以技能的實際應用為重點的競賽理念。與以往競賽相比，本次競賽秉持和深化了“獎先勵后”的原則，進一步加大了對優勝者的獎勵力度，除給予數額不等的現金獎勵外，尚追加了職位薪級晉升等激勵措施，在較大程度上強化了該項賽事在員工中的影響，引起了事業部及生產部相關人員的積極響應，參與競賽的人員達到了40余名。
為有效增強參賽選手的綜合技能水平，提升競賽質量，本次競賽中還特別設置了賽前培訓環節，從8月下旬開始，在歷時近2個月的時間跨度內，利用周六周日的時間對參賽選手進行了3場共計15個方向的專業培訓，培訓內容涉及航天產品禁限用工藝、DMC芯線壓接工藝、元器件引線搪錫工藝及印制板組裝件、整機和單元清洗工藝等方面，全面、系統地完善和提升了參賽選手的生產基礎理論及實際操作知識。
在本次競賽中，為使測試項目具有較高的信度和效度水平，勞動競賽組委會組織專家對測試的內容范圍、內容深度、測試的形式等進行了精心的設計和研究；在生產理論考核中，重點測試了參賽選手對于產品生產過程中的通用工藝、質量體系、企業標準等知識的掌握和了解程度；在實際操作考核中，重點測試了參賽選手在產品生產過程中對于裝配圖紙的識別、電子元器件選擇、裝配過程的正確性、合理性、規范性、安全性及熟練性等；在實際測試過程中，各位參賽選手嚴格、認真地貫徹了考場紀律，在現場監考人員全程嚴密的監控下，所有參賽選手均充分發揮了自我所學、所長，全部順利地完成了相應的測試和操作。
為提高本次競賽結果的權威性，勞動競賽組委會專門邀請了電科10所本部兩位專家與公司專業人員一道成立了聯合評判委員會，負責對參賽選手的成績進行認定和評比。經過聯合評判委員會嚴肅、認真、公平、公正地評定，本次勞動競賽的優勝者均已成功產生。按照本次競賽活動的安排，對于優勝者的頒獎典禮將在2014年12月間展開，目前準備工作正有條不紊地進行中，屆時將由公司領導為獲獎員工親自頒獎。
本次勞動競賽活動較好地達到了預期的目標和要求，各參賽選手在測試中均表現出了較高的水準。在競賽活動的導引下，相關人員自覺加強了對業務知識的學習和掌握，有效促進了相關員工生產技能及生產效率的提升。
